1、员工没工作的，不能自行去缴纳生育保险。生育保险是用人单位按照国家规定来缴纳的，个人可以自行缴纳养老保险费和医保费用，但是不能去缴纳生育保险费，要有用人单位才能缴纳。
2、法律主观：个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
3、不能缴纳生育保险，因为不上班就是以自由职业的身份缴纳社保，是不能购买生育保险的。生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。
4、法律主观：无工作无法买生育保险。生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
5、通过工作单位缴纳生育保险费：许多工作单位会为员工缴纳生育保险费，员工可以通过这种方式参加生育保险。
法律主观五险生育险没工作：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险五险生育险没工作了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
以前交过生育保险不上班了还能不能用需要视情况而定：参保人在怀孕期间离职，且离职后没有继续工作造成生育保险断交，那么参保人将不能享受生育保险待遇。
离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
怀孕期间离职了生育险不能报销。生育险待遇包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。
法律主观：生育保险在离职后一般不能报。劳动者要报销生育保险的，需要处于在职状态，且单位为其缴纳生育保险费的时间需要达到一年及以上。但是如果当地另有规定的，则按规定的条件来报销。
生育保险是专门针对城镇企业职工的，那些没有工作但参加居民医保的青年人，由于没生育保险，一旦生育，医疗费就全部自掏腰包。
1、具体的缴纳方法是到户口所在地的社保经办机构办理参保登记，以灵活就业人员身份缴纳社保，可以选择缴费档次，也可以选择按月或者按季度缴纳社保。
2、离职后交社保：个人辞职后，单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以。
3、离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
1、不能。辞职以后就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。
2、法律分析：辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
3、怀孕期间离职了生育险不能报销。生育险待遇包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。
4、法律分析：离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
5、离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
