1、法律分析：患者的门诊病历记录，以及出院小结和出院证明，只要结算后马上就能拿到原件。
2、并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。工伤鉴定可以用复印门诊病历。
3、工伤认定申请需要提交以下材料：工伤认定申请表：申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职业病诊断和受伤部位等基本信息，并由申请人签字或盖章。
4、(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
可以，工伤认定所提交的证明材料可以是复印件，但复印件所载的内容必须与原件内容完全一致，保证其真实合法。
工伤鉴定书 的复印件是有效的，但是要注意的是，只有加盖印章的复印件才能使用，若是没有加盖印章的，是 没有法律效力 的。工伤决定书由劳动保障行政部门出具。
法律主观：工伤医院诊断书复印件有效，可以作为申请工伤认定的材料。
工伤鉴定书 复印件满足一定条件的才会有效。工伤职工原件丢失的，可以到作出鉴定结论的 劳动能力鉴定 委员会办公室复印，加盖印章可以作为证明。
有劳动合同复印件也可以申请工伤认定，劳动者可以提交复印件，社保缴纳证明等材料申报工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
1、法律主观：工伤鉴定需要医院提供以下材料：工伤认定申请表工伤鉴定复印病历；病例、诊断证明等医疗诊治记录；与用人单位存在劳动关系的证据材料；职业病的工伤鉴定复印病历，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。
2、没出院可以做工伤认定吗 有工伤认定需要准备的材料来看，申请工伤认定不需要病例，所以有无病例并不影响，因此，在住院期间也是可以申请工伤认定的。
3、在申请工伤认定时，能提供病例和发票是非常有帮助的，可以作为证据证明工伤发生的事实。但如果工伤鉴定复印病历你没有这些资料，你可以尝试以下方法： 与相关医疗机构联系：联系你就诊的医疗机构，工伤鉴定复印病历了解是否可以获取病例记录。
4、法律分析：病历是申请工伤认定所必须提交的材料之一，病历在治疗的医院是有存档的，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了。
5、法律主观：工伤认定需要的原件包括 工伤认定申请表 ；医疗诊断证明或者 职业病诊断 证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料。
