住房公积金管理条例中规定，员工缴存公积金的上限按年工资基数的三倍乘以缴存比例12%计算。
公积金缴存限制最多是职工上一年度月平均工资的12%。单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%，最高则是12%。住房公积金是按职工工资来缴纳的。
根据2019年7月1日起实施的新标准，上海公积金的缴费上限为31242元。具体来说，工资不超过26075元的员工每月需要缴纳最高7%的公积金，而超出部分则不需要再缴纳。
北京公积金缴纳上限是12%，具体内容如下：北京公积金上限是12%，每月最多缴纳28221元。公积金不仅可以在买房时使用，如果是在北京租房也可以通过租房合同，或者是缴纳房租的发票，来申请领取公积金。
法律主观：公积金一个月交月平均工资的5％-12％。
是每月最多缴纳28221元。北京住房公积金是指北京市的居民在参与住房公积金缴存计划后，由职工个人和单位缴存的住房公积金总和。是一种以个人为主体、由政府主导的社会保障制度，北京住房公积金的最高上限是每月最多缴纳28221元。
标准如下：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例为5%-12%。
北京公积金缴纳上限是12%，具体内容如下：北京公积金上限是12%，每月最多缴纳28221元。公积金不仅可以在买房时使用，如果是在北京租房也可以通过租房合同，或者是缴纳房租的发票，来申请领取公积金。
按照国家有关政策规定，每位职工的住房公积金账户累积余额上限为300万元。但是，由于地区差异和政策调整，各地的上限会略有不同，具体额度以当地公积金管理机构的规定为准。
缴存额上限怎么算？缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
一般的公积金上限是多少 《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。
公积金最高可以交3600元。根据国家规定，公积金的缴存比例为百分之五到百分之十二，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
住房公积金管理条例中规定，员工缴存公积金的上限按年工资基数的三倍乘以缴存比例12%计算。
公积金缴存上限为上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。
