安徽陪产假男的有10天。据安徽相关地方法规规定，符合法定生育条件的，给予男方护理假（即陪产假）十天，夫妻异地生活的，陪产假为二十天。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。
男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。
法律主观：男生陪产假一般是7-25天。陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天；甘肃、云南、河南可休1个月。
年安徽陪产假男方休假时间为10天。婚假和产假的工资的算法如下：职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。
男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假，所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。生二胎有产假。
1、年安徽产假158天还是218 2023年 安徽产假是158天，基础产假98天+延长假60天。
2、年安徽产假158天，不是218。在法定产假的基础上增加产假60天，总产假为158天。生育子女的夫妻，在法定产假的基础上增加产假六十天，总产假为158天。基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。
3、产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)；产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。
4、年安徽产假158天。在法定产假的基础上增加产假60天，总产假为158天。生育子女的夫妻，在法定产假的基础上增加产假六十天，总产假为158天。基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。
5、基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。
6、年安徽产假是98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。
符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育补贴。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
生育医疗费报销政策 顺产1200元，助娩产1500元，剖腹产2500元。
生育津贴报销多少 难产假15天； 晚育的初产妇增加30天产假，领取独生子女光荣证增加30天产假多胞胎生育的； 每多生一个婴儿，延长产假15天。
合肥市生育津贴2023年 新规定是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照要求享受生育医疗费用待遇。
安徽产假多少天2023年 新标准 2021年安徽省产假新标准有158天。延长产假六十天2021-2023年 安徽产假有多少天安徽产假多少天2021新标准！，所以加起来一共有158天2021-2023年 安徽产假有多少天安徽产假多少天2021新标准！，相当于有五个月2021-2023年 安徽产假有多少天安徽产假多少天2021新标准！的产假，对于一些明年生小孩2021-2023年 安徽产假有多少天安徽产假多少天2021新标准！的小伙伴来说又可以多休息两个月了。
有158天。比之前的产假延长产假六十天，所以加起来一共有158天，相当于有五个月的产假，对于一些2023年 生小孩的小伙伴来说又可以多休息两个月了。
安徽省：女性员工产假为158天至180天，具体天数由用人单位法规；男方享受15天护理假。每生育多胞胎，产假增加15天。孩子不满三岁的，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
