1、便利店可以给员工交社保。只要带上本人身份证和员工身份证，还有营业老板的营业执照，到超市所辖区域的街道办事处，找社会劳动保障服务所或者社保局，到那里就可以申请办理社会保险了。
2、根据相关法律法规，超市或其他雇主不一定要为员工购买保险，但在一些国家和地区，超市或其他雇主可能需要为员工购买一定的社会保险或职工意外保险等。
3、劳动法是这么规定的，必须要给员工买保险。需要，用人单位缴纳社会保险的总原则，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、当然应该给员工缴纳保险了，劳动法明确规定的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保障，否则属于违法行为，可以申请劳动仲裁。
5、店铺可以为员工交五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
交。根据查询丹尼斯官网显示，丹尼斯会给每个正式员工交社保，劳动法对交社保没有年龄限制，因此40岁入职丹尼斯还给交社保。
全日鲜工资高 丹尼斯不会让你闲着，工资很低，2000块钱左右；想顾家的话，可以来，早晚半天班，五险一金，有些店还管饭，劳动量一般，就是事情琐碎些。
不是。日企全额缴社保看个人情况。在日本的日企都是全额交社保。在中国或者其他地区的日企，部分会按照该地区的社保制度交社保。全额缴纳社保是指按照缴纳基数的100%比例进行缴纳，也就是以职工的实际工资作为缴费基数。
1、法律主观：个体营业执照可以补社保。个体营业执照补社保便利店社保的程序如下：书写申请便利店社保，陈述补缴便利店社保的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、您好，很高兴为您解个体工商户可以补缴社保费吗：可以的。
3、法律主观：个体工商户 是可以缴纳社保的。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
4、原先缴纳的社保只要不退就会累积在当地的社保局里，可以连续缴也可以累计来缴。 根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。
5、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。
6、社保是可以补交的。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍不缴纳的，社保的征收机构可以依法采取一定的措施或者申请其便利店社保他机关采取一定的措施来强制用人单位缴纳。
交。根据查询《社会保险法》相关资料得知便利店社保，必胜客全职不满167小时保险要交保险的。只要员工和单位建立劳动关系之后便利店社保，单位就需要为员工缴纳社保和住房公积金便利店社保，这是法律的要求。
法律主观：五险是企业必须为员工缴纳的，是国家强制性要求的福利；一金（即公积金）企业可为公司缴纳，非国家强制性要求。法律客观：《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
当然应该给员工缴纳保险了，劳动法明确规定的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保障，否则属于违法行为，可以申请劳动仲裁。
