1、可以 彩色证件照片可以是白底。彩色证件照片的背景色多为红、蓝、白三种，尺寸大小多为一寸或二寸。另外，证件照要求是免冠正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方。
2、要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
3、法律分析：一般工伤伤残鉴定要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
4、符合条件的，工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定，以确定伤残等级。必须向社保部门出示工伤认定表和医疗诊断证明来获取相对应的伤残等级，再以此为依据下发给单位劳资人员，并根据鉴定结果来进行工伤赔偿。
1、法律分析：一般工伤伤残鉴定要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
2、可以。根据查询临泉县人民政府官网得知，工伤鉴定的一寸照片可以是白底的。
3、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
4、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门允许，申请办理期限可以适度增加。
）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付工伤的照片，实际金额低于当地最低工资标准工伤的照片的工伤的照片，由工伤保险基金补足差额工伤的照片；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作工伤的照片的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
工伤十级伤残赔偿标准具体如下：一次性伤残补助金 十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律分析：按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助，赔偿基数为本人工资。
一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律分析：根据工伤伤残评定标准，颅内出血，颅底骨折，最低是工伤10级伤残。
最好用冲印工伤的照片的，因为打印工伤的照片的容易掉色褪色 保存时间短。洗5寸或者6寸就行，只是作为证据。
当然可以啦工伤的照片！把手机录音。录成光碟。相片到照相馆。各洗3张，在上诉之前要提上去。可以作为凭证。
判决书 复印件(验原件)工伤的照片； 未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料(可在深圳市市场监督管理局网站上查询、打印)工伤的照片； 其它材料，见 社保 机构印制的《申请 工伤保险 业务材料清单》。
工伤认定是需要提供工伤认定申请表、首次病例、本人身份证复印件、劳动关系证明等。和出院小结无直接关系。而劳动能力鉴定是需要齐全的医疗记录，出院小结是需要的材料之一。
可以的。对于员工首次的片子和最后一次片子的报告都应该要有的，否则无法证明片子就是本人的情况，员工可以在医院打印复印件即可，医院会保存医疗记录30年。所以没有问题的。
自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。在进行工伤鉴定之前，劳动者必须先向劳动能力鉴定部门申请鉴定，否则的话鉴定程序是不会自己启动的。同时，还需要准备好相应的鉴定材料。
1、要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
2、法律分析：一般工伤伤残鉴定要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
3、工伤公司要我所有原件如果被拿走我拍了照片没有用。根据查询相关公开信息显示，拍的照片属于复印件，没有原件的话，不能单独作为认定案件事实的依据，必须有其他证据相印证。工伤范围是工伤认定的前提，由法律直接规定。
4、法律分析：接到工伤报告后，安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。保护事发现场，拍片、人员访谈做笔录，展开一系列的调查和收集资料工作，并一一归档。
5、单位想用这张X光片推翻骨折结论？是这样也没什么可怕的，也可能这张片上本来已经显示骨折了，看片医生水平低或马虎没看出来。如果是这样的话，建议将这张片再找医院权威看一下，确定是否有骨折，再决定是否给单位。
6、工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定。都需要医疗机构的诊断证明、材料。
法律分析工伤的照片：一般工伤伤残鉴定要五张照片，大一寸工伤的照片的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为3R，蓝底照片，另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
法律分析：在报送鉴定材料时，劳动能力鉴定表要粘贴本人近期一寸免冠白底照片，表格书写字迹清楚，鉴定编号由负责病退鉴定工作的人社部门统一填写。
