工伤医院诊断,工伤医院诊断证明书时间
申请工伤需要什么医院的诊断证明 法律分析：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤不是由医院来认定的，而是由社保部门来认定的。涉及到伤残影响劳动能力的，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。工伤医院出具医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤范围包括工作时间内的意外伤害、职...
工伤和意外险的区别,工伤和意外险哪个好
工伤险和意外险的区别 法律分析：区别如下：保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。法律分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险；而人...
工伤死亡后的工伤保险申报,工伤死亡上报
工伤保险死亡申报流程是怎样 1、法律分析：每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。2、法律分析：申请工伤死亡赔偿程序：（一）向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受...
暴雪工伤,暴雪停工
快递小哥送货途中受伤,算不算工伤? 1、给公司送货途中发生交通事故算工伤，只要是工作的时间工作的地点因为工作的原因，发生的事故都是认定为工伤。发生工伤赔偿是根据受害人实际的损伤进行赔偿的，赔偿项目大概有医疗费、伤残费、误工费、护理费等。2、有网友指出，快递小哥在配送快递也就是运送货物的时候受伤，应该...
宁波工伤赔偿,宁波工伤赔偿标准2023最新标准
宁波工伤九级伤残赔偿标准2022 1、九级伤残为9个月的本人工资宁波工伤赔偿，十级伤残为7个月的本人工资宁波工伤赔偿；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、九级伤残应该赔偿的金额=一次性伤残...
工伤不能确定工资,工伤职工工资标准不能确定怎么办
工伤不能证明工资是多少的怎么处理 协商处理工伤不能确定工资：单位应该根据工伤程度和工伤保险制度工伤不能确定工资，与员工协商并确定工伤待遇和工资补偿方案。如果双方无法协商一致，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。你好，从司法实践来看，如果你方不能证明你自己工伤不能确定工资的工资收入情况，一般是按照你...
私人劳动工伤赔偿程序,私人工伤赔偿标准
包活给私人出现工伤怎么赔偿 给私人干活出现工伤，员工无须承担责任，由用人单位承担责任。这是属于用人的责任，但是如果存在故意或者重大过失的，用人单位可以向员工追偿。农民工给私人老板打工受伤解决如下：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金；若老板不愿意赔...
工伤以后的治疗,工伤治疗后留有后遗症怎么办
工伤复发及后续治疗费用怎么办? 从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。职工工伤复发需要暂停工作从而接受工伤的治疗的，在停工留薪期间，原来的工资的福利待遇是不变的，将由职工所在的单位按照每个...
承包人受伤算工伤吗,承包人受伤算工伤吗怎么赔偿
私人承包工程出意外谁的责任 1、转包工程有人受伤应由雇主承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，则赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。2、法律分析：承包的活，然后下面的工人受伤，虽然是把活包给工人...
非因工伤证明,非工伤认定去哪开证明
工伤保险证明书怎么写 工伤证明写法如下：本人工伤证明书应写明工伤员工身份信息：发生工伤事故的日期、地点；见证工伤证人或者其他的佐证；当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。申请工伤单位证明3 工伤认定需要什么证件材料 出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《...