员工工伤费用计入什么科目,职工工伤费用计入什么科目
公司员工工伤费用做啥会计科目 工伤费应入的会计科目：(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿计...
工伤赔偿鉴定,工伤赔偿鉴定依据
鉴定工伤赔偿标准 标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。工伤赔偿标准：停工留薪期工资福利为原工资福利待遇；生活护理费分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律客观：工伤赔偿标准，又称工...
工伤怎么工伤保险怎么报,工伤保险怎样报
工伤险怎么报? 1、法律分析：由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2、法律分析：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。3、法律分析：向劳动保障行政部门申请工伤...
成都工伤等级,成都工伤等级鉴定标准
四川省工伤赔偿标准 1、四川工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗费用补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体数额根据伤残等级、当地平均工资和本人工资等因素来确定。2、法律主观：四川省的工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要...
脚踝骨裂属于几级工伤,脚踝骨裂属于几级工伤标准
左脚踝骨骨折属于几级伤残呢 1、法律分析：交通事故内踝严重移位可以评伤残，一般是十级伤残。法律依据：《交通事故处理程序规定》 第四十条 第二款 当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。2、法律分析：先申请工伤认定，确认后，再申请伤残鉴定，伤残级根据鉴定结果确定...
第一天上班算工伤吗,第一天上班就受伤迷信说法什么预兆
在工地干了一天受伤了算工伤吗 法律主观：在工地干活受伤一般认定为工伤，获得工伤赔偿。工人在工地上工作期间受伤，符合 工伤保险条例 第十四条(一)款规定，应当认定为 工伤 。工地干活受伤算不算工伤？ 可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业...
工伤康复治疗期,工伤康复治疗期间工资怎么发
工伤康复时间由谁规定 根据《中华人民共和国社会保险法》工伤康复治疗期的规定工伤康复治疗期，工伤康复时间的具体规定由劳动保障行政部门进行规定。这个由县级以上正规医院规定。工伤康复时间要根据伤情来决定。一般说来工伤康复治疗期，必须是县级以上正规医院的专家和主治医生决定，并做好详细地记录备查停工留薪期一般...
骨折能评工伤,骨折评工伤是几级
左腿劲骨骨折报工伤评几级 法律主观：股骨颈骨折，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。胫骨平台骨折为工伤的，一般能评九到十级伤残。法律分析：胫骨平台骨折一般能鉴定为10级伤残。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1定级原则 器官部分缺损，形态异常，...
工伤申请范文,工伤申请怎么写范本
[精华]工伤申请书范文 请求确认申请人与被申请人的劳动关系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元(1740元×2月)。 请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。工伤认定申请书 篇1 申请人：严某，性别男，1969年5月29日出...
小工伤烫伤,工伤烫伤评级标准
认定工伤烫伤怎么赔偿? 法律分析：一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；三级等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。法律分析：烫伤工伤劳动法赔偿，在我国分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残...