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工伤保险

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伤残等级和工伤等级,工伤等级认定和伤残等级认定的区别

问社保2年前 (2024-03-07)137
工伤怎么评定伤残等级 1、工伤评定伤残等级分为一级到十级。伤残情况一级是最严重的,十级最轻的;具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。2、法律主观:如何确定工伤伤残等级工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后,工伤职工...

日本工伤级别,日本工伤鉴定标准

问社保2年前 (2024-03-07)110
研修生在日本工厂受商唇部破裂牙齿掉了两颗怎么赔偿我 1、没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据我国法律的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。2、入职不满一个月,受了工伤,牙齿掉了两颗,公司赔偿怎...

工伤上班后复发,工伤上班后复发早退需要请假吗

问社保2年前 (2024-03-07)85
工伤赔偿后旧伤复发还算工伤 法律分析:实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。法律分析:你还是弄清楚到底是旧伤复发,还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事故造成的工伤,可以...

工伤可以病退吗,工伤可以病退吗知乎

问社保2年前 (2024-03-07)75
工伤可以办病退吗 法律分析:工伤不可以办理病退。根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一到四级伤残待遇。根据《 工伤保险条例 》的相关规定,工伤不存在病退一说。 根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级...

打篮球活动工伤,打篮球 受伤 赔偿

问社保2年前 (2024-03-07)78
单位组织篮球比赛受伤,算不算工伤 1、所以打篮球活动工伤,这种由用人单位组织打篮球活动工伤的打球活动可以被认定为用人单位的工作内容,而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。2、法律分析打篮球活动工伤:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。3、法律主观:参加...

工伤辅助器械期限,工伤辅助器具价格限额

问社保2年前 (2024-03-07)91
上海申领残疾人辅助用品多久申领一次 1、残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾标准按照国务院的规定执行。第三条 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面,享有同其他公民平等的权利。2、各区(县)辅助器具服务中心根据需求调查汇总的辅助器...

工伤阳光保险,阳光保险工伤评残标准

问社保2年前 (2024-03-07)77
阳光保险工伤事故险保金有几种 1、如果是专门与社保工伤衔接的产品,只有一个,《团体补充工伤意外伤害保险》。如果是涵盖工伤事故赔付责任的,那就比较多,只要是意外伤害类的产品基本都覆盖工伤意外事故。2、意外保险怎么赔偿 意外保险提供被保险人因遭受意外伤害而身故/伤残的赔偿,一般分为死亡给付、残疾给付、医...

工伤认定具体规则,工伤认定标准流程图

问社保2年前 (2024-03-07)74
工伤是如何认定的 法律分析:职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡工伤认定具体规则的工伤认定具体规则,应当认定为工伤工伤认定具体规则,其范围为:从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的工伤认定具体规则,在紧急情况下工伤认定具体规则,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益...

工伤拖欠,工伤拖欠工资违法吗

问社保2年前 (2024-03-06)79
劳动局拖欠工伤保险工资怎么办 1、劳动局拖欠工伤保险费用的可以前往劳动局询问具体原因,也可以通过法律途径劳动维权。我国法律规定经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉...

装修出现工伤,装修出现工伤怎么赔偿

问社保2年前 (2024-03-06)80
装修工人受伤业主要赔偿吗 1、法律分析:业主作为定作人,装修公司作为承揽人,装修工人在装修过程中,自身受伤的,定作人业主一般不承担责任,定作人业主对定作、指示或者选任有过失的,承担相应的赔偿责任。2、这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程...