工伤死亡怎么举报,工伤死亡报案流程
公司法人在自己的公司工作中意外死亡.怎样申请工商死亡 法定代表人在公司去世，是不是工伤，应符合两个条件；第一，与公司是否存在劳动关系，法定代表人可能是公司的所有人，也可能是公司的聘用人员，如果人聘用人员，与公司是存在劳动关系的，反之就不存在劳动关系。发生工伤事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内...
长春工伤伤残鉴定,长春工伤伤残鉴定中心在哪
工伤伤残等级鉴定 工伤鉴定一般分为十级长春工伤伤残鉴定，《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级长春工伤伤残鉴定的国家标准。工伤鉴定标准的规定是长春工伤伤残鉴定：工伤鉴定分为劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定。劳动功能障碍程度等级鉴定分为十个伤残...
劳务协议主体工伤,劳务协议主体工伤怎么赔偿
劳务协议可以申请工伤吗 1、劳务协议不能认定工伤劳务协议主体工伤，申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。2、不能。根据法律规定，工伤的认定必须为劳动关系。劳务协议属于...
社保工伤登记超时,工伤超期认定社保不赔超期
工伤认定延期申请需要什么资料 法律主观：工伤延期需要社保工伤登记超时的资料有工伤认定延期申请表、职工和用人单位存在劳动关系社保工伤登记超时的证明、诊断医疗书等社保工伤登记超时，申请工伤时遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请...
工伤赔偿包括什么,工伤赔偿包括什么?
工伤赔偿包括哪些项目都是什么 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤工伤赔偿包括什么的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。具体的赔偿项目如下工伤赔偿包括什么： 医疗费用：用人单位应当为工伤职工提供必要的治疗和康复服务，并承担相应的...
骶5骨折工伤,骶5骨折工伤能评几级
第五骶骨骨折算几级工伤 算工伤，如果康复后无内固定不影响活动，属于十级工伤。如果有内固定不影响活动，属于九级。骶5椎体骨折工伤能算十级。一般情况下，第5骶骨骨折工伤鉴定能有十级，但是具体伤残等级需要以鉴定部门的鉴定结果为准。以工伤为例，参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T1618...
加班工伤规定,加班受伤算不算工伤
工伤工资发放是按平时工资算算不算加班 工伤赔偿加班工资是算的。劳动者工作的原因受到意外伤害的，是需要找用人单位负责的，双方当事人是需要及时向劳动行政部门申请工伤认定的。用人单位需要赔偿的，需要以劳动者的工资为基数。工伤职工停工留薪期按加班费之外的实发工资支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，关...
养老工伤基数,养老工伤基数是多少
工伤缴费基数 工伤保险缴费基数的意思是：参保单位为参保人缴纳工伤保险所依据的缴费基数，具体为参保单位职工工资总额。工伤保险基数是指用人单位给在职职工缴纳工伤保险的缴费基数，比如一职工的月工资为5000元，单位实际每个月按照4000元给缴纳工伤保险，那么4000元就是工伤保险的基数。百分之0.5至百分...
没有钱赔偿工伤,没有钱赔偿工伤怎么算
工伤判定后企业没钱怎么赔偿 1、根据不同的 伤残等级 ，获得的补偿是不一样的。2、工伤判定后企业没钱怎么赔偿 如果工伤判定后企业没钱赔偿的，双方当事人可以协商，企业可以分期赔偿。3、发生工伤公司没钱给怎么办 发生工伤后，公司没有给予工伤赔偿的，劳动者可以通过以下途径维权： (1)劳动者和用人单...
因为工伤久病复发,工伤之后 病情复发
本身有病在工作中旧病复发算工伤吗 1、你好，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、如果您是职业病，并且是在公司工作期间，因为工作原因得的病，那么您属于工伤，旧伤复发，依照《工伤保险条例的规定》，也属于工伤，可以...