私企工伤报销,私企工伤期间工资怎么算
在私人企业打工,老板只给员工买了意外险,现在出了工伤,请问怎么赔偿... 法律主观：老板给员工买私企工伤报销了意外险私企工伤报销，员工出意外的私企工伤报销，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。...
民诉关于工伤案例,工伤民事起诉状范文
员工超过退休年龄,向人社局申请工伤认定,人社局以不存在劳动关系为由... 在潍坊地区，一宗超法定退休年龄员工工伤认定民诉关于工伤案例的纠纷案引发民诉关于工伤案例了广泛关注。员工在达到退休年龄后，试图向昌邑市人力资源和社会保障局（以下简称“昌邑市人社局”）申请工伤认定，却被以不存在劳动关系为由拒绝受理...
工伤率计算,2019工伤计算器在线计算
怎样计算工伤率? 1、工伤事故发生率=（工伤事故发生数/从业人员总数×1000‰。工伤事故发生数是指在一定时间内，某个单位或某个行业内发生的工伤事故的数量；从业人员总数是指在同一时间内，该单位或该行业内所有从业人员的总数。工伤事故发生率的单位为千分之一。2、工伤事故频率=工伤事故次数/平均在册职工数...
工伤康复,工伤康复申请流程
工伤康复时间规定多少时间 1、工伤医疗康复期：康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的，其医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期，最长不超过24个月；康复对象在医疗终结期后进行医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经医疗康复3个月，最长6个月应对医疗康复进行评估，效果不明显的，应结束医疗...
公司要对工伤复议,公司提出工伤复议应该怎么做
工伤认定后单位不服多久复议 法律分析：对工伤认定不服复议期限是60日。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益公司要对工伤复议的公司要对工伤复议，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请公司要对工伤复议；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误...
工伤可以休息多少天,工伤可以休几天假
工伤可以休多久病假 1、非因工负伤工伤可以休息多少天的病假天数：如果职工有三个月的医疗期工伤可以休息多少天，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期，按十二个月内累计病休时间计算；有二十四个月的医疗期，按三十个月内累计病休时间计算等。2、工伤假期的具体规定如下：工伤假通常是停工留薪期，一般职工在...
社保厅工伤认定,社保局工伤认定
社保局能做工伤认定吗 1、法律分析：工伤认定在人社局申请办理吗：是在社保局办理，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。2、法律分析...
工伤伤残鉴定要钱吗,工伤伤残鉴定要钱吗
做工伤认定要钱吗 所以说申请做工伤认定是不要钱，但是一定注意时限问题。在劳动局申请工伤认定时，不需要缴纳费用的。认定了工伤之后，还要申请一个伤残等级鉴定，工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。法律分析：工伤鉴定有两个鉴定，认定工伤不花钱，鉴定伤残等级和工伤劳动能力一般要几百块钱。大部分省市的规定是2...
工伤保险企业分类,工伤保险行业类别划分
工伤保险企业怎么分类 1、工伤保险企业按照各企业的经营范围，工作人员从事该工作的风险程度分类，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。2、按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—20...
工伤但是没住院,报工伤没住院行不行
工伤必须要住院才能报吗 工伤的认定与是否住院没有直接关系。根据《工伤保险条例》的规定，只要员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病，都可以申请工伤认定。如果认定为工伤，员工即使没有住院，也可以按照相关规定报销相应的医疗费用，享受工伤保险待遇。法律分析：不住院可以报工伤。法律依据：...