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工伤保险

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骨折工伤案件,骨折工伤一般赔偿多少2020194723阅读

问社保2年前 (2024-03-19)84
工伤骨折怎么办 法律分析:工伤骨折的,可以请用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用和伙食费等费用由工伤保险基金承担。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以...

厦门工伤备案,厦门工伤申请流程

问社保2年前 (2024-03-19)99
人社局个人工伤报备什么意思 1、法律分析厦门工伤备案:申报工伤公示制度是指用人单位为受事故伤害职工申请工伤认定前厦门工伤备案,将职工受伤害厦门工伤备案的有关情况在单位进行公示。2、就是职工在发生工伤时到人社部门办理工伤认定申请厦门工伤备案,填写审批表。企业应向劳动保障行政部门工伤保险经办机构报送工伤...

工伤保险0.4,工伤保险04%能赔偿多少

问社保2年前 (2024-03-19)91
工伤保险是什么意思 1、法律分析:工伤保险是社会保险的一种,是指劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后,由国家和社会给予补偿,以减免其所遭受的损失。2、工伤保险亦称工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险。3、法律分析:工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全,一旦发生工伤事故,有了工伤保险就...

工伤假薪资发放,关于员工工伤休假工资发放事宜

问社保2年前 (2024-03-19)75
工伤期间的工资该如何发放是按底薪吗 1、法律分析:员工工伤期间工资不是只发底薪,应该是全资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月。2、法律分析:工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。按...

工伤案件的建议,工伤案件的建议有哪些

问社保2年前 (2024-03-19)118
工伤纠纷案件的解决方法有哪些 1、仲裁解决。职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤案件的建议,劳动争议仲裁委员会依法进行仲裁工伤案件的建议,裁决争议事项,解决争议。诉讼解决。职工对仲裁裁决不服工伤案件的建议的,可以依法向人民法院提起诉讼,人民法院依法进行审理,作出判决,解决争议。2、工伤纠纷的三种...

手指骨折算几级工伤,手指骨折能评上十级伤残吗

问社保2年前 (2024-03-18)95
工伤手指骨折算几级伤残等级 1、可以定为9级伤残;如果病人发生手指完全离断伤手指骨折算几级工伤,在经过正确治疗后手指骨折算几级工伤,刀口愈合良好,一般可以评为8级伤残,所以如果手指功能受到影响,具体要看鉴定机构按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来判定。手指断手指骨折算几级工伤了一般算十级伤残。2...

太原劳动工伤律师,太原劳动工伤律师排名

问社保2年前 (2024-03-18)74
我爸工伤大概能鉴定为9级,想找在太原好点的律师帮忙打官司。 1、如果通过找律师最快的途径还是进行工伤鉴定,因为有了工伤鉴定无论如何工作单位都必须做出工伤赔偿才行,甚至可以要求在工伤赔偿后的误工费。2、工伤赔偿官司一般要3-6个月的时间,特殊情况下对于长期认定的,或者因工伤造成职工伤残情况难以进行鉴定...

工伤认定交钱不,工伤认定不赔钱怎么办

问社保2年前 (2024-03-18)85
工伤鉴定需要自费吗 1、法律主观:进行工伤鉴定是需要付费工伤认定交钱不的。工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。2、法律主观:需要。若用人单位有缴纳社会保险的工伤认定交钱不,劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担食宿费用;若用人单位未缴纳社会保险的,由用人单位承担。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在...

非法加班工伤,非法加班怎么投诉

问社保2年前 (2024-03-18)79
醉酒后私自加班工作出事算工伤吗? 如果员工在酒后上班期间遵守了劳动纪律和安全规定,且事故与工作有直接因果关系,可能被认定为工伤。法律分析:喝酒上班受伤,不算工伤,属于醉酒造成的不能认定为工伤,其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤。如果员工被认定为处于醉酒状态,工作中发生伤害不能被认定为工伤。不算...

泉州工伤补贴标准,泉州市工伤补偿标准

问社保2年前 (2024-03-18)103
泉州7级工伤伤残赔偿标准与计算方法 1、法律分析:七级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X13个月;一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。2、法律主观:七级工伤伤残赔偿标准如下:医疗费:凭单据据实结算。误...