工伤医疗延迟,工伤医疗期延期申请书范文
工伤治疗期间用人单位延误治疗引起的伤害能用人身伤害赔偿吗?_百度... 1、可以，因为单位过错造成延误治疗，那么单位应该承担相应的责任。员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。工伤流程如下：及时送往医院治疗。申请工伤认定。2、法律分析：对于工伤可以要求赔偿。及时申请工伤认定，待伤情稳定后及时...
1986年工伤认定,工伤认定办法2004
哪些属于工伤 因工外出时，因工受伤或遭受事故失踪的；上下班路上，因非本人主要责任的交通事故而受伤；依法应当认定为工伤的其他情形。一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。 我国现有的职业病分为9大类99种，9大类是：职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳...
工伤赔偿合同该怎写,工伤赔偿合同该怎写呢
简单工伤赔偿协议书范本(优选6篇) 工伤赔偿协议书 篇1 协议人(以下简称甲方)：xxxxx厂 协议人(以下简称乙方)：xxx 乙方于___年被甲方聘为该厂工人。___年___月___日___，乙方在工作时，不慎 受伤。工伤赔偿协议书1 甲方(单位)： 乙方(雇员)： 身份证号： 乙方于20__年1...
怎么报工伤死亡,工伤死亡申报流程
应该在哪个部门申报工伤死亡 1、法律分析：工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。2、法律分析：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。3、法律主观：工伤认定并不是由用人单...
乙类工伤报销,工伤乙类给报销吗
工伤保险住院费怎么报销 法律分析：工伤医疗费报销方法：伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续；申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准乙类工伤报销的乙类工伤报销，从工伤保险基金支付。法律主观：工伤保险报销 方法： 通常要经...
工作期间突发脑溢血算工伤吗,工作期间突发脑溢血算工伤吗?应该怎么赔偿
在上班时突发脑出血算工伤吗?怎么赔偿 法律分析工作期间突发脑溢血算工伤吗：上班时因工作受伤脑出血的工作期间突发脑溢血算工伤吗，属于工伤工作期间突发脑溢血算工伤吗，用人单位给予其药费、住院费以及误工费等赔偿。工人上班期间脑出血是否算工伤工作期间突发脑溢血算工伤吗，需要根据实际情况进行处理。工作期间出现...
仲裁胜诉工伤鉴定,劳动仲裁工伤鉴定赔偿
工伤已经提起仲裁还能鉴定级别吗 1、根据仲裁胜诉工伤鉴定我仲裁胜诉工伤鉴定的经验来讲，如果劳动仲裁工伤鉴定为十级是由法定权威鉴定机构出具的话，那么您申请司法鉴定应该也是同样的结果。当然如果仲裁胜诉工伤鉴定你有新的证据的话，那么可以重新申请鉴定。2、已经工伤认定的，不受时间限制；未经工伤认定的，满一年...
工伤保险哪里买,工伤险在哪买
工伤险在哪里可以买到 法律分析：社会保险行政部门。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。法律分析：可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。可以在保险公司的官网上购...
工伤不离职能拿赔偿吗,工伤没有辞职有赔偿吗
工伤后不离职会影响赔偿金吗 1、员工工伤之后，和单位保持劳动关系，如果没有伤残，是可以拿到全部赔偿的，如果有伤残者，那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放，等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。2、法律主观：工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题，二者赔偿项目不同。选择...
报工伤要初诊,报工伤需要医院什么证明
申报工伤需要哪些材料 法律分析：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律分析：出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证...