非工伤行为,非工伤认定
职工发生非工伤认定,公司需要承担责任吗 1、法律分析：不属于工伤公司不用承担责任，不属于工伤的赔偿金单位是不需要支付的，单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。2、法律分析：一般无需承担责任，当工人不在上班时发生意外的，公司只需给予病假待遇就可以的，非工...
工伤无钱医治,受到工伤没有钱医治怎么办
工伤没钱看病怎么办 1、法律分析：劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不了的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的医疗费。2、只有正规医院住院才能报销，一般的门诊部的费用不报销，只有住院治疗才能进行费用报销。此外、住院发票、出院记录。3、也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治...
上班晕倒了算工伤吗,上班时晕倒算工伤吗
上班时间晕倒是否工伤? 如果自身没有任何疾病，是因为工作中受到伤害而晕倒的（比如体力透支、恶劣作业环境），可以认定工伤。晕倒在公司算工伤。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》规定，如果员工在工作期间因工作原因导致晕倒，可以认定为工伤。晕倒是一种突发状况，可能是由于工作环境、劳动强度、身体状...
工伤骨折不能评级,如果工伤骨折了评不了残怎么办
工伤,手指骨折不严重做鉴定。难评级? 1、只是骨折达不到10级伤残工伤骨折不能评级的标准工伤骨折不能评级，但可以提出工伤认定申请。2、最重工伤骨折不能评级的为一级，最轻工伤骨折不能评级的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院...
工伤认定时效中止,工伤认定时效中止规定
工伤诉讼时效多长时间 而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，因此，从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。工伤过了3年不可以起诉了。劳动者向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自劳动者收到工伤之日起三年内可以起诉，超过三年不可以起...
工伤追偿时效,工伤追偿权法律规定
工伤赔偿诉讼时效是怎么规定的呢 工伤工伤追偿时效的诉讼时效是一年，根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律主观：工伤的诉讼时效，一般是六个月。如果申请人对工伤认...
庐江工伤,庐江工伤科
安徽省庐江县工伤九级赔偿多少钱 1、该工伤赔偿标准如下庐江工伤：1至10级一次性伤残补助金标准：由本人工资乘以对应的伤残补偿月份。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、安徽九级工伤赔偿标准 2023年安徽省九级工伤赔偿标准：医疗费 医疗费实报实销，包括...
做工伤鉴定多久出结果,做工伤鉴定多久拿到结果
做工伤鉴定多久才能拿到鉴定结果? 劳动能力鉴定委员会自受理决定之日起60日内作出鉴定结论，最长不超过90日。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日...
工伤认定申请人申请人,工伤认定申请书申请人应该写谁?
工伤认定申请表联系人可以和申请人不一致吗 工伤认定申请人是单位的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写劳动关系。工伤认定申请人是个人的，则工伤认定申请表里的申请人与受伤害职工关系填写本人。工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、...
工伤标准1996,工伤标准和行业标准的区别
工伤分几级 工伤劳动能力鉴定共分十级。适用于工伤劳动能力鉴定的国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，共分十级，一级最重，十级最轻。法律分析：工伤鉴定等级标准共十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重...