一眼失明工伤赔偿标准,一眼失明工伤几级伤残
在贵州毕节一只眼睛失明无光感工伤可以赔偿多少钱急 工伤赔偿项目：一次性伤残补助金七级13个月，能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。两者相差很大，所以建议主动提交工资收入证明。个月的工资。我国《工伤保险条例》规定，...
下班回家工伤,下班回家算工伤么
员工下班回家路途中不小心受伤,是否算工伤? 所以，下班途中买菜，接孩子等等日常工作生活所需活动中受伤都属于工伤。上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤并享受工伤待遇。需要注意的是，必须是上下班的合理时间、合理路径（对此有司法解释）发生的交通事故，还不是本人负全责和主要责任才属于...
工伤事故医保结算工伤,医保 工伤
工伤出院结算时走了医保,不给报工伤 1、法律主观：如果单位没有报工伤，自己可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为不只有用人单位才可以提出工伤认定，职工本人也是有提出工伤认定的权利的。2、工伤看病刷了医保卡就不能报工伤。具体如下：进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报...
泰兴工伤鉴定,泰兴伤残鉴定中心号码
在泰兴工地受伤作工伤鉴定去哪儿 1、工伤鉴定要到社会保险行政部门去做。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的60日内，作出工伤认定的决定；如果申请的事实清楚、权利义务明确的，则应当在15日内作出决定。2、法律分析：工地工伤事故认定流程如下：联系用人单位，由单位进行工伤认定的申请；社会保险经办...
老板工伤,老板工伤怎么赔偿
工伤老板怎么赔偿 支付工伤保险待遇：用人单位应当按照规定的工伤保险待遇标准支付相关费用，包括治疗期间的工资福利、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金等。法律主观：工人受伤老板赔偿内容： 如果用人单位参加了工伤保险的，工伤可以从 工伤保险基金 中支付。向社保...
苏州工伤赔付,苏州工伤赔付差额
苏州工伤赔偿标准是什么 1、法律主观：你好，根据规定苏州工伤等级赔偿标准：基本赔偿费用：（一）医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。2、法律分析：在我国，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职...
十级工伤能陪多少钱,十级工伤应赔多少钱
十级伤残能赔偿多少钱 法律分析：十级伤残的赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。工伤十级伤残赔偿多少钱一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。...
关于工伤离职有效吗的信息
工伤认定公司说要离职才可以认定对不? 工伤赔偿后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。工伤保险待遇是法定的，对于工伤医疗费、护理费、交通费、住院生活补费及停工留薪期的工资福利待遇等，由工伤保险基金和用人单位即时支付。不是这样的。在你工...
轻微工伤怎样赔偿,轻微工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
工伤造成轻微伤的赔偿标准是怎样的? 1、(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；(3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；(4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金轻微工伤怎样赔偿，标准为1...
工伤被迫上班,工伤被迫上班算工伤吗
工伤休息期间被单位逼迫上班,停工留薪期的通知书几个月后才发下来,怎么... 但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...