工伤认定后工伤假,工伤认定后工伤假单位不让休
一般工伤假期多少天 年以上的为30个月。【法律依据】：《工伤管理条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤认定后工伤假，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医工伤认定后工伤假，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。天。根据查询律图显示，骨折工伤休假时间规定...
头部出血工伤,头部出血工伤赔偿标准
上班时脑出血如何赔偿 1、法律分析：上班时因工作受伤脑出血的，属于工伤，用人单位给予其药费、住院费以及误工费等赔偿。2、劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他...
工伤鉴定烫伤,工伤鉴定烫伤赔偿标准
上班被人烫伤后,腿部留疤了可以申请工伤吗? 如果不是因为履行工作内容而烫伤工伤鉴定烫伤，则不属于工伤。设区工伤鉴定烫伤的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组工伤鉴定烫伤的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时工伤鉴定烫伤，可以委托具备资格工伤鉴定烫伤...
车辆挂靠工伤认定的简单介绍
南宁:车辆挂靠经营,驾驶员工伤谁担责? 在车辆挂靠经营的模式下，驾驶员工伤的责任通常由车辆的实际所有人承担。这是因为车辆的实际所有人是车辆的运营者，他们通过挂靠关系获得了车辆的运营权。因此，当驾驶员工伤时，车辆的实际所有人应当承担相应的责任。首先，根据《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，个人...
单位生育工伤,工伤生育是单位承担全部吗
工伤保险和生育险是单位交还是个人 1、法律分析：生育保险工伤保险是由单位缴纳。1，工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费2，职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。2、生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，...
孕妇工伤赔偿方法,孕妇工伤赔偿方法最新
工伤后怀孕了怎么赔偿 1、只要认定为工伤，那么员工就可以享受工伤待遇，和员工是否怀孕是没有关系的。是不会影响到工伤待遇的赔偿。工伤待遇主要包含医疗费、住院期间生活费、伤残赔偿金的。2、你可以不同意解除劳动合同，让企业继续履行合约。如果企业不肯，你就去劳动局申请仲裁。怀孕失业影响生育报销跟生育津贴领取...
脑梗工伤,脑梗工伤认定
上班时间突发脑梗算不算工伤 1、法律分析：在工作单位突发脑梗死亡，视同工伤，由用人单位进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2、算。根据劳动保障法规定，工伤是指在用人单位所属场所或因工作职务受到事故伤害、职业病发生等情况下造成的身体...
工伤问题处理,工伤如何处置
员工在上下班途中发生车祸,企业在处理工伤问题时要注意哪些问题 若被认定为工伤工伤问题处理的工伤问题处理，由工伤保险基金支付医疗费用、外地就医交通费、食宿费、住院期间的伙食补助费等，由用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇。工人上下班出车祸如果不是工人负主要责任的，属于工伤，企业需要负责。在认定职工...
工伤保险62条,工伤保险六十二条
人在单位死亡了工伤认定为工伤,但是单位没有给交工伤保险,丧葬费... 1、根据楼主的描述可以认定为工伤，其家属可以申请工伤认定。单位有没有交工伤保险与后期工伤赔偿由谁支付有关，你们可以先申请工伤认定，再确定伤残级别，然后根据相关工伤赔偿标准要求索赔。2、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基...
工伤鉴定多久出来,工伤鉴定多久出来赔偿
工伤鉴定多久出来最终结论 法律主观：工伤鉴定一般60日内出结论，必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律主观：工伤认定一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论...