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工伤保险

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自己报工伤和单位报工伤,工伤自己报还是单位报

问社保2年前 (2024-01-16)76
自己报工伤和公司报工伤的区别 申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。超期申报费用支付方不同。单位报工伤与个人报工伤的区别是:时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报...

工伤评残十级赔偿标准,工伤评残十级赔偿标准最新

问社保2年前 (2024-01-16)75
工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。已经确认是十级工伤,那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差...

浙江省工伤,浙江省工伤10级伤残赔偿标准2023

问社保2年前 (2024-01-16)75
浙江省工伤赔偿标准2022 1、年浙江省工伤死亡赔偿标准如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、法律主观:浙江省十级工伤赔偿标准是这样规定的:医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主...

工伤对单位的影响,工伤对单位的影响大吗

问社保2年前 (2024-01-16)83
申报工伤对工作单位有啥影响 1、在工伤鉴定等级确定后如果该员工辞职工伤对单位的影响,单位就需要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤等级标准,这两部分的费用是比较高的。2、如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。3、工伤对公司的影响是非常大的,主要表现在以下几个方面工伤对单位的影响:...

工伤医保能报销吗,工伤医保能报销吗现在

问社保2年前 (2024-01-16)74
工伤赔偿医保还能报销吗 1、工伤医疗保险不能报销。工伤损失由工伤保险基金支付,医疗保险不再支付。根据《社会保险法》的规定,工伤保险可以赔偿被保险人因事故或职业病造成的死亡、残疾和医疗费用。2、工伤医保不可以报销。工伤医保不可以报销。工伤产生的费用由工伤保险来支付的。劳动者因为工作受伤的,医药费会让受...

美国工伤补助,美国工伤补助多少钱

问社保2年前 (2024-01-16)72
美国伤残补助金 美国伤残补助金是指美国工伤补助,在劳动中因四肢折断、失明或其它疾病1年以上不能劳动时美国工伤补助,政府向本人及其配偶、子女(未满18岁美国工伤补助的,大学在读子女未满22岁的)支付生活费的制度。一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月,二级伤残补助金=...

工伤病房,工伤病人住院生活费多少钱一天

问社保2年前 (2024-01-16)135
工伤可以报销吗? 原则上是全部报销的。治疗工伤的医疗费用和康复费用。住院伙食补助费。到统筹地区以外就医的交通食宿费。安装配置伤残辅助器具所需费用。生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。不可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》信息显示,工伤应当按照,工伤认定的流程进行认定,然后由工...

工伤赔多少工资,工伤赔偿有多少钱

问社保2年前 (2024-01-16)98
一般工伤赔偿标准和工资怎么算 1、基本工资:通常是指工伤发生前12个月的平均工资。如果工资有变动,一般按照最近一次变动后的工资计算。 工龄工资:根据工伤发生前的工龄,按照一定比例计算工资。具体比例根据当地的劳动法规定。2、按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。3、工伤如何赔偿工资标准 工伤保险...

劳动仲裁工伤证据,劳动仲裁工伤证据怎么写

问社保2年前 (2024-01-16)75
我有工伤一次性就业补助纠纷现在通过劳动仲裁,马上要要仲裁了,我要提供... 劳动者补辞退申请劳动仲裁的劳动仲裁工伤证据,需要提供的材料包括申请书、劳动关系证明、当事人身份证明等的材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请劳动仲裁工伤证据,并按照被申请人人...

申报工伤30天,工伤申报30天,从受伤日算吗天算

问社保2年前 (2024-01-16)85
工伤已备案,但是超过了30天未申报,还可以申报工伤吗? 员工如果在工作单位、工作时间、工作的场地工作时受伤,用人单位在30天内需要给受伤的员工申报工伤认定。如果用人单位一直不申报,受伤的员工自己或者是自己的亲属可以在一年以内前去申报工伤认定。工伤超过30天未申报,单位不可以申报。职工发生事故伤害或者...