工伤与侵权竞合,工伤与侵权竞合第三人原因
工伤与人身损害竞合的处理规定 1、第一：工伤与侵权竞合我国法律承认第三侵权与工伤事故能够竞合工伤与侵权竞合，两者赔偿请求权的基础不同工伤与侵权竞合，即属不同法律关系。第三人侵权导致的人身损害赔偿请求权的基础为侵权行为的民事损害赔偿请求权。2、法律分析：工伤赔偿与人身损害赔偿是两类性质不同的赔偿方式工...
自报工伤与工伤区别,自己报工伤
个人申报工伤和单位申报工伤的区别 1、法律分析：单位报工伤与个人报工伤的区别是：时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。2、法律分析：个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同，个人申报工伤的期限是一年，而单位申报工伤的期限是30天。3、时限不同，个人申报时...
骗去工伤,骗去工伤常见手法
工伤保险骗保怎么处理 1、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。2、骗保行为是属于违法行为，员工可以向人力资源和社会保障局投诉。3、处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动...
工伤10级一次性赔偿,工伤10级一次性赔偿金
10级工伤一次性就业补助金赔偿标准 1、十级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金工伤10级一次性赔偿，为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金工伤10级一次性赔偿，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金工伤10级一次性赔偿，标准根据当地政策而定。2、依...
公司注销工伤,公司注销工伤赔偿如何解决
工伤治疗期间工厂注销了,怎么办? 法律分析：用人单位未赔偿工伤就注销的，是属于违法的行为，劳动者可以要求用人单位的股东承担工伤赔付的责任。公司注销工伤人员待遇一般还是由原单位来进行处理，但只要在注销了之后向保险部门提供了相关的证明，那么后续发生的属于工伤保险基金支付范围的工伤保险待遇，继续由工伤保险...
在辞职期间工伤,辞职期间工伤还能拿到工资吗
员工离职后工伤还能报吗 首先，按照《工伤保险条例》的规定，离职员工是无法享受在职期间工伤的赔付的，法律是这样规定的，法律的救济不是无条件的。其次，与其抱怨法律的不完善，不如尽自己所能在法律能够救济的范围内维护自己的权利。法律分析：能。劳动者发生工伤后，因治疗工伤产生的相关费用，由工伤保险基金报销，所...
没有证据做工伤认定,没有证据怎样去申请工伤认定
走工伤认定如果没有证据怎么办 律师建议没有证据做工伤认定：发生工伤后没有证据做工伤认定，应及时报警没有证据做工伤认定，打120叫救护车。120医疗急救是有记录没有证据做工伤认定的，对事发状况有一定没有证据做工伤认定的证据保存作用，有利于认定工伤。另外，应及时联系事发时在场人员，请其出具证词，证明受工...
宣城这边工伤鉴定,宣城市工伤鉴定电话号码
宣城工伤十级赔偿标准 1、十级伤残宣城这边工伤鉴定的一次性伤残补助金为7个月宣城这边工伤鉴定的本人工资宣城这边工伤鉴定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本...
工伤诉求时间,工伤诉讼时效是多长时间
工伤赔偿期限是多长 1、工伤赔偿的申请期限一般是30日以内，特殊情况需要延长的，可以延长；用人单位不能及时支付工伤待遇引起劳动争议的，申请仲裁的期限期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、工伤赔偿时效及起算时间：关于工伤赔偿的劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
工伤赔偿标准表格,工伤赔偿标准表格模板
向公司申请伤病赔偿怎样写 经甲乙双方协商同意工伤赔偿标准表格，甲方向乙方一次性支付伤残补助金和二次医疗费57000 元(大写：伍万柒仟元整)，以终结双方有关受伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并且放弃追究另一方的法律责任。护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医...