工伤有高温津贴,高温费工伤员工正常发吗
根据2016年高温补贴规定工伤停工留薪期是否享受 1、没有。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、但高温费是对高温岗位作业员工的劳动保护措施，不属于工资和福利，工伤职工停工留薪期，用人...
员工工伤协商,工伤协商解决
出了工伤怎么跟老板谈处理办法? 首先可以先和那么老板协商赔偿，如果协商不成功老板不同意赔偿，可以直接去申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。出工伤后跟老板谈判必须提供有利的证据，首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请...
工伤公积金封存,工伤公积金封存什么意思
工伤期间工厂给停缴住房公积金跟医保合法吗? 1、绝对不合法，按《工伤赔偿标准》http：//baike.baidu.com/view/200127htm规定，工伤医疗期工资福利待遇不变。2、不合法，也没有权力冻结。《住房公积金管理条例》第三条规定：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住...
工伤赔护人,工伤保险陪护人员规定
职工工伤陪护如何规定? 法律分析：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。由=劳动能力鉴定委员会确认，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能...
怎样了解工伤结果,怎么看工伤认定进度
工伤鉴定结果怎么查询? 1、工伤鉴定结果在哪里查询 若是向社保局申请的，可以联系社保局查询；若直接到仲裁机构申请的，直接联系鉴定机构，一般鉴定结果不会通过网络发布。2、法律主观：工伤鉴定结果可以联系社保局查询，直接到仲裁机构申请的可以直接联系鉴定机构进行查询，与此同时社会保险行政部门应在规定期限内书...
公司工伤补助,公司工伤补助还要缴费吗
工伤补贴是公司还是社保给 如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；如果是商业保险，则由承保的保险公司来赔付；如果单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。如果用人单位没有为劳动者参加保险，那么费用都将由用人单位一人承担。法律主观公司工伤补助：工伤赔偿费用由单位支付部分和社保支付部分，都是应该由员工...
工伤手掌骨折,工伤手掌骨折评不上级怎么赔偿
手掌骨骨折可以评几级公伤 级伤残。骨头有移位，但是没有对神经和血管造成损伤，而且后续骨折恢复很好，不影响正常的手部活动，可以评判为9级伤残。在工地干活左手小拇指骨折了，现在是钢板固定，工伤鉴定一般为十级伤残的。骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。全国伤残等级赔偿标准计算方式 残疾赔偿金=受诉...
工伤类别怎么填,工伤的类型有哪几种
工伤事故类别填写什么 1、法律主观：工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他。2、事故类别按事故分类表填写；受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时...
工伤是否过错,工伤过错双方责任划分
工伤认定无过错原则 工伤是“无过错责任”原则，即使劳动者违规操作、存在过错，只要不具有《工伤保险条例》第16条规定的排除情形，则不影响工伤职工的工伤待遇。工伤待遇在《工伤保险条例》中规定。法律分析：在一般情况下，工伤认定实行的无过错原则，也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错，也不影响对其的...
工伤公司隐瞒不报,单位瞒报工伤
如果工伤领导隐瞒不报会处罚安全员吗 1、用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，构成犯罪的追究刑事责任。2、综上所述，用人单位在发生工伤事故后，隐瞒事故不报的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，...