办理工伤延期,工伤延期需要什么资料
工伤到期了延期不上怎么办 1、延长停工留薪期办理工伤延期，申请医疗期。延长停工留薪期：根据《工伤保险条例》办理工伤延期的规定，停工留薪期不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，可以经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，适当延长停工留薪期，不得超过12个月。2、工伤认定到期，用人单位遇有特殊情况，经报...
工伤救济基金,工伤救助金如何申请
工伤医疗补助金怎么申请 1、劳动者因工伤离职后，如果依法应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，可直接通过提出申请、向社保经办机构的上级主管部门投诉、向单位的调解委员会申请调解等方式来取得。2、一次性工伤医疗补助金可以由用人单位向社会保险基金管理局申请，审核通过及资金到账后转给员工，也可...
工伤认定不受理,工伤认定不了怎么办
工伤认定不予受理的情形有哪些 法律分析：对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正工伤认定不受理的；对于工伤认定超过申请时效工伤认定不受理的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请。工伤认定提供材料不完整，且经过告知，也没有补正材料的；工伤认定超过申请时效的；...
退休聘用发生工伤,聘用退休人员发生工伤
退休返聘人员发生工伤该如何处理 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律分析：退休返聘人员因工负伤的，不能认定为工伤，但可以向单位主张人身损害赔偿。...
工伤公司出钱吗,工伤公司出钱吗怎么赔偿
工伤需要公司出钱吗 法律分析：看情况。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。劳动者的工伤公司是肯定要赔偿，法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿，也就是所在公司进行赔偿。根据《中华人民...
工伤协调,工伤协调不成要多久才能结案
工伤辞职如何跟公司协商赔偿 1、法律主观：您好！关于“单位因 工伤 辞职 不给赔偿怎么办”的回复如下： 劳动者工伤后辞职，公司不同意赔偿的，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿。2、员工因工伤被辞退有赔偿，工伤员工被辞退的，需要按照两倍的标准支付经济赔偿金，具体的支付标准...
个人工伤诉求,个人工伤诉求申请书范文
工伤诉求书范文 工伤申请书范文 篇1 申请人：邓某，男，1967年9月生，籍贯：湖南，住址：XXXXX。个人工伤申请书怎么写 职工工伤认定申请书 申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。因乙方为甲方职工，甲方已为乙方办理职工工伤保险，乙方后期需配合...
民事与工伤,民事工伤赔偿金标准2023年
民事赔偿和工伤赔偿有区别吗 1、法律分析民事与工伤：工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本民事与工伤的差别。 但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故民事与工伤的发生，与劳动安全事故或者劳动保护措施等原因有关，因此，工伤事故也被评价为民事侵权。2、工伤赔偿比民事赔偿要高，如果是工伤，建议...
新旧工伤保险条例对比,新的工伤保险法
新旧《工伤保险条例》有何不同? 1、一是扩大了工伤保险的适用范围；二是调整了工伤认定范围；三是简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序；四是提高了部分工伤待遇标准；五是减少了由用人单位支付的待遇项目、增加了由工伤保险基金支付的待遇项目等。2、新《工伤保险条例》是指经2011年12月8日国务院第136次常务...
工伤险基数,工伤险基数和社保基数一样吗
深圳工伤保险缴费基数 缴费基数工伤险基数：一档医疗保险的缴费基数为职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍工伤险基数，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%工伤险基数；三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为11620元)。深圳最低社保缴纳标准分为五类工伤险基数：养老保...