员工饮酒造成工伤,员工饮酒造成工伤如何赔偿
单位饮酒致死是否认定工伤 法律分析：因工作遭受事故伤害员工饮酒造成工伤，一般视为工伤。但是职工在上班期间故意犯罪员工饮酒造成工伤的员工饮酒造成工伤，醉酒或者吸毒的以及自残或者自杀的情况下不得认定为工伤或者视同工伤员工饮酒造成工伤，因此工作期间工人喝酒出事故一般考虑是由个人承担责任。职工上班期间因饮酒...
工伤必须走工伤保险吗,工伤必须走工伤保险吗怎么报销
报工伤必须买保险吗 1、法律主观：可以。工伤认定跟交没交工伤保险没有联系，没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。2、企业必须给职工缴纳工伤保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四章...
上海市工伤保险浮动费率,上海市工伤险缴费标准
上海市工伤保险浮动费率 1、按照规定实行浮动费率。即用人单位第一年缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。用人单位第二年在基础费率的基础上，实行浮动费率。浮动费率每年核定一次。2、初始缴费，风险最低的行业按单位工资总额的0.5%左右的费率缴费，第二档为1%左右，第三档为2%左右...
单位工伤缴费上浮,单位工伤缴费上浮怎么办
工伤保险费率上浮对公司有影响吗 1、总之，工伤保险费率的上涨是多种因素综合作用的结果，其中最主要的一方面是由于工伤事故发生率的增加对保险公司的赔付压力产生影响。2、因此，用人单位发生工伤，会一定程度影响第二年工伤保险缴费比例。3、由经办机构测算，报经社会保险行政部门批准后执行。小结：各地区社会保险经...
工伤不予解决,工伤不予解决的情形
工伤拖着不解决怎么办 第一种途径是找劳动行政部门进行投诉。第二种是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。公司对工伤一直拖着不处理的，员工可...
工伤期间怀孕鉴定,孕妇工伤认定
之前工伤了,现在申请工伤伤残鉴定,但是现在怀孕两个月了,伤残鉴定 1、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。2、只要认定为工伤，那么员工...
怎样查询工伤保险,怎样查询工伤保险记录
单位交的工伤保险怎么查 法律分析：社保中心查询：可以携带身份证到当地怎样查询工伤保险的社保中心工作大厅怎样查询工伤保险，请工作人员帮你查询。打开微信，找到钱包选项，并点击进入。 在钱包界面中找到城市服务选项，并点击进入。 在跳转的界面中找到“社保”选项，并点击进入。 在社保界面中，点击社保查询。法律...
工伤鉴定与劳动能力,工伤鉴定和劳动鉴定有区别吗
工伤认定、劳动能力鉴定、伤残鉴定的区别 劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的，主要的区别为：确定的时间不同。提出鉴定的时间和机关不同。两者具体的区别：确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。提出鉴定的时间和机关不同。工伤认定、劳动能力鉴...
员工工伤工会,员工工伤工会需要什么材料
工会管工伤赔偿吗 1、法律分析：发生工伤，和工会无关，工会不支付任何费用，是单位和工伤保险承担，工会是没有钱的，职工缴纳的会费，不是用来支付工伤费用的，并且工会是会员组织，不是主管部门，不承担任何赔偿责任。2、工伤人员的补偿工伤保险基金和用人单位承担，工会经费不得用于解决工伤人员的补偿，工会经费用途...
工伤认定案由,工伤认定纠纷
不服工伤认定案由叫啥 劳动纠纷案件。根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼，非工伤受伤按劳动纠纷案由起诉。法律分析：大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的...